1. 协助所长拟定本研究所的发展规划、年度计划及有关规章制度，并抓好落实；

2. 协助所长做好行政、科研、教学等工作；

3. 具体负责本研究所内外事务的综合协调、督办落实；做好与创新中心行政团队及技术支撑团队的有效沟通与工作对接；

4. 具体负责本研究所重要会议与活动的计划、组织及接待工作；负责撰写工作报告、方案等相关材料；

5. 完成所长交办的其他工作。

1. 硕士及以上学历，生物医药等相关专业者优先；

2. 具有敬业奉献精神和良好的团队合作意识，较强的组织协调能力、沟通交流能力与解决问题能力；执行力强；

3. 具有一定的管理经验，有研究机构或高校工作经验者优先；

4. 具有良好的中英文写作能力和口头表达能力；

5. 能够熟练使用各类日常办公软件；

6. 身心健康。

1. 根据应聘者的工作经验和能力，提供具有市场竞争力的薪酬（详情面谈）；

2. 享受五险一金、带薪年假、体检和补充医疗保险等；

3. 支持个人职业发展，提供必要的工作相关专业培训。

申请者请将个人简历、2-3位推荐人的姓名及联系方式、以及其他能证明科研能力的相关电子文件，发送至（gmli@cimrbj.ac.cn）。

请使用邮件主题格式为“应聘者姓名+具体应聘岗位”。