首都医学科学创新中心-职能部门

党建与行政联络理事会，组织主任办公会、行政办公会等重要会议，协调重大活动、重点项目，内外联络和行政接待等；中心制度规划、印章/合同管理、应急管理等，以及文电、机要、档案和信息统计管理；协调办公空间、办公用品、网络、住房等。

公共关系中心宣传内容策划、组稿、发布；对外宣传和媒体关系；中心官网、微信公众号等线上宣传平台建设与运行维护；中心各项活动照片、视频摄制、直播及影音资料库管理；文创用品统筹与设计；主视觉体系建设；宣传、科研用图的绘制等。

科研事务组织科研基金申请、科研项目管理、科技人才项目；协助专利申请、评估、维护及社会化合作和推广应用；组织管理人才项目、科研项目、共建平台项目；青年PI导师项目；PI招聘；组织日常内外学术交流、重要学术会议。

教务工作组织招生过程和学生全过程培养；组织新医科学生培养项目；组织博士后出入站、考核、基金申请等相关工作；组织学生思想工作、福利、奖助学金管理等相关工作。

网络与信息化管理中心域名、网站、邮箱、OA及各项业务信息化管理系统；网络规划与设计、网络维护、网络相关项目支持；网络与系统安全日志分析、安全威胁预警、系统安全评估、安全意识教育、安全审计；内部打印机、视频会议系统、会议室投屏系统等的安装与维护；基础网络问题诊断，快速响应并解决桌面系统使用过程中出现的异常或故障。

人员招聘及配置制定人员编制、发掘并管理招聘渠道、招聘、人员体系搭建、调岗、人员入离职工作处理。

员工关系、人事制度建设中心文化建设、员工沟通、劳动关系管理、劳动争议预防及处理、人事政策及流程制定、解读及宣讲。

薪酬、福利和绩效薪酬、福利体系设计、完善，薪酬计算、发放；人力资源相关数据统计；组织协调各部门绩效目标的制定、日常绩效辅导以及阶段绩效考核，帮助中心实现效率与公平的目标。

培训发展及人事服务组织协调中心新员工培训、管理技能培训、管理实践交流、工作技能培训、劳动法知识分享等。

人才服务高层次人才引进项目申报及人才政策落实保障、职称评定。

工会建立工会、职工业余文化活动组织、工会福利采买及发放、员工关心、慰问等。

制度建设协助建立内控体系、会计管理制度、流程并解读和宣讲相关政策。

组织预算、决算，财务报表及报告编写年度预算组织、决算编制以及日常月度、季度、年度报表。

对接税务、统计各项报表及报告核算账目，确保账务完整性和正确性，往来款以及预算管理工作。

经费报销审核及资金管理报销单据合理性的审核以及日常资金支付、对账等。

项目经费及审计的管理协助申报各项经费以及项目经费执行监督以及审计

审计监督工作对接审计委员会、对接上级单位临时检查工作。

科研设备和大宗物资采购采购委员会、集中采购、进口设备、供应商管理和售后服务等。

固定资产管理固定资产核定、验收、入库、盘点和处置等。

实验室安全管理生物安全、危险品库、基础设施改造、安防条件审核等。

后勤保障水电暖通等实验室改造；门禁、物业、固废、消防、综合维保等。

法治及合规性事务制度文本的合法合规性审查；中心决策及管理行为的法律风险评估与合法性审查；合同管理、法律指导、普法教育宣传；中心法律相关文件存档，包括电子文档及纸质文档。

知识产权法律事务提供或联系知识产权相关法律咨询，包括获得、管理和许可专利等。

内审和稽查监督、检查中心各单位、部门工作依法合规性，并及时向管理层进行意见反馈。

党建与行政

联络理事会，组织主任办公会、行政办公会等重要会议，协调重大活动、重点项目，内外联络和行政接待等；中心制度规划、印章/合同管理、应急管理等，以及文电、机要、档案和信息统计管理；协调办公空间、办公用品、网络、住房等。

公共关系

中心宣传内容策划、组稿、发布；对外宣传和媒体关系；中心官网、微信公众号等线上宣传平台建设与运行维护；中心各项活动照片、视频摄制、直播及影音资料库管理；文创用品统筹与设计；主视觉体系建设；宣传、科研用图的绘制等。

科研事务

组织科研基金申请、科研项目管理、科技人才项目；协助专利申请、评估、维护及社会化合作和推广应用；组织管理人才项目、科研项目、共建平台项目；青年PI导师项目；PI招聘；组织日常内外学术交流、重要学术会议。

教务工作

组织招生过程和学生全过程培养；组织新医科学生培养项目；组织博士后出入站、考核、基金申请等相关工作；组织学生思想工作、福利、奖助学金管理等相关工作。

网络与信息化

管理中心域名、网站、邮箱、OA及各项业务信息化管理系统；网络规划与设计、网络维护、网络相关项目支持；网络与系统安全日志分析、安全威胁预警、系统安全评估、安全意识教育、安全审计；内部打印机、视频会议系统、会议室投屏系统等的安装与维护；基础网络问题诊断，快速响应并解决桌面系统使用过程中出现的异常或故障。

人员招聘及配置

制定人员编制、发掘并管理招聘渠道、招聘、人员体系搭建、调岗、人员入离职工作处理。

员工关系、人事制度建设

中心文化建设、员工沟通、劳动关系管理、劳动争议预防及处理、人事政策及流程制定、解读及宣讲。

薪酬、福利和绩效

薪酬、福利体系设计、完善，薪酬计算、发放；人力资源相关数据统计；组织协调各部门绩效目标的制定、日常绩效辅导以及阶段绩效考核，帮助中心实现效率与公平的目标。

培训发展及人事服务

组织协调中心新员工培训、管理技能培训、管理实践交流、工作技能培训、劳动法知识分享等。

人才服务

高层次人才引进项目申报及人才政策落实保障、职称评定。

工会

建立工会、职工业余文化活动组织、工会福利采买及发放、员工关心、慰问等。

制度建设

协助建立内控体系、会计管理制度、流程并解读和宣讲相关政策。

组织预算、决算，财务报表及报告编写

年度预算组织、决算编制以及日常月度、季度、年度报表。

对接税务、统计各项报表及报告

核算账目，确保账务完整性和正确性，往来款以及预算管理工作。

经费报销审核及资金管理

报销单据合理性的审核以及日常资金支付、对账等。

项目经费及审计的管理

协助申报各项经费以及项目经费执行监督以及审计

审计监督工作

对接审计委员会、对接上级单位临时检查工作。

科研设备和大宗物资采购

采购委员会、集中采购、进口设备、供应商管理和售后服务等。

固定资产管理

固定资产核定、验收、入库、盘点和处置等。

实验室安全管理

生物安全、危险品库、基础设施改造、安防条件审核等。

后勤保障

水电暖通等实验室改造；门禁、物业、固废、消防、综合维保等。

法治及合规性事务

制度文本的合法合规性审查；中心决策及管理行为的法律风险评估与合法性审查；合同管理、法律指导、普法教育宣传；中心法律相关文件存档，包括电子文档及纸质文档。

知识产权法律事务

提供或联系知识产权相关法律咨询，包括获得、管理和许可专利等。

内审和稽查

监督、检查中心各单位、部门工作依法合规性，并及时向管理层进行意见反馈。